雅芳采納了外部標準SA8000。但是，隨著供應鏈不斷的發展，公司意識到建立一個符合自身供應鏈特點的標準并滿足不斷發展的全球業務和獨特的商業模式的需要將更有效。為此，Avon在2004年聘用了一家外部達標和審核公司協助我們建立一套更加全面的守法和社會責任標準。
    我們確定了幾大有助于管理供應鏈風險并有助于將社會和道德風險降至最低的目標。確保這些目標能實現的方案包括：
1 供應商符合法律和道德標準的要求，包括雅芳新的全球供應商行為準則
2 降低風險，在供應鏈層面上保護雅芳的聲譽
3 消除股東和消費者的憂慮
4 在供應鏈內建立和支持可持續達標實踐
5 為制造雅芳產品的工人提供合適的工作環境
6 收集績效考核標準

雅芳全球供應商行為守則闡明了如下強制性的要求：
1 遵守當地法律法規
2 符合ILO指引的童工政策
3 禁止使用強迫勞工
4 懲戒措施
5 工作時間
6 工資/福利
7 反歧視
8 由結社和集體談判
9 健康安全
10 分包商
11 溝通
12 監督和達標
13 符合道德規范的實踐

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