AVON雅芳驗廠對工廠評估的要點。
以下審核要點為社會審核的一般要求，為CSCC的顧問師提供了驗廠指引。童工必須保留所有工人年齡證明文件的副本，審核時要注意文件副本是否是工人自己的身份證明文件；巡視工廠時，檢查所有區域確保工廠不雇傭童工（盡管在工廠里面的兒童不是工人，應建議工廠不應讓他們在生產區域出現）;現場隨機抽查的工人必須有對應的身份證明文件和勞動合同。工資工時 工資表和工卡必須包括所有在場的工人；工卡所反映的工作時間不能超過法律的要求；工資表上列所有扣款必須合法而且得到工人得允許；正常工作時間和加班時間的工資計算符合法律要求；員工清楚書面或口頭雇傭合約的條款；員工反映的情況和工卡、工資表上所反映的情況必須一致。員工因素挑選參與面談的工人時，必須遵從隨機原則，并且在管理層不在場的情況下進行；進行工人面談的目的是對工廠的工作環境、稽核的記錄和管理層的聲明進行確認；員工上班時可以上洗手間和喝水，這些權利不應受到限制；員工反映的情況是否和其他發現吻合？配額、運輸與分包檢查包裝、裝卸和堆放垃圾區域是否存有轉船的證據；生產區域的標簽和產品是否和訂單吻合；合適的安全程序、政策和文件系統。健康安全：急救 每個獨立車間或每100人至少配置一個急救箱； 　每個急救箱處至少配有一個急救員；急救箱最好包括以下藥品：粘性繃帶、紗布繃帶、聯合墊、吸入氨、冷敷袋、洗眼液、膠帶、橡筋、燒傷膏、急救棉球、一次性醫用手套、醫用鑷子（醫用剪刀）、消毒水、醫用酒精。健康安全：緊急出口 　　每層樓至少有兩個出口，而且標識清晰；出口不可上鎖、不可堵塞。出口標識明顯易辨；樓梯間和出口必須安裝應急燈；出口門向外開，而且至少不小于兩人的寬度；出口直接通往外面或通往向外的樓梯。健康安全：通道 主輔通道至少有兩人的寬度；主通道清晰標識而且有緊急照明裝置；所有通道必須暢通無阻、保持整潔。健康安全：疏散計劃 各樓層必須在顯眼處張貼疏散圖：疏散圖必須用當地語言；疏散演習至少半年一次。健康安全：消防設備各樓層滅火器/消防水喉必須在顯眼處并易取易拿：數量足夠分布均勻：每個車間至少一具，每25人一具，每75英尺一具；滅火器安裝在墻上或柱上，清晰易見、易取易拿；滅火器每年保養一次，并保留掛牌記錄保養日期；滅火器的使用方法必須用當地語言書寫并張貼，以便所有工人均能理解。健康安全：洗手間洗手間保持干凈，沖水功能良好，而且垃圾箱必須有蓋； 數量要足夠：女工人每25人一個蹲位，男工人每50人一個蹲位；超過150（含150人）人（不論男女）,每40人一個蹲位；洗手間必須每日清洗，并提供廁紙、肥皂和毛巾；洗手間男女必須分開；必須有足夠的隱私保護（譬如蹲位有門等）健康安全：工作環境足夠溫度和通風措施，建議車間溫度在15-30攝氏度之間；切割、車縫、修整和一般生產車間必須有足夠的照明；建議切割、車縫、修整和一般生產車間的光度為300-500尺燭光，建議倉庫的光度為30-50英尺燭光。噪音水平高于85分貝的車間，工人必須佩戴耳塞。必須為工人提供防護，建議為尖銳部件或外露的移動部件裝置防護罩或皮帶保護罩；根據需要為工人提供鋼絲手套、防護鞋等。
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通過驗廠的好處： 　
(1)建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認可，增加與知名品牌正面競爭的能力 　　
(2)促使消費者對產品建立正面情感； 　　
(3)穩固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發展奠定堅實的基礎； 　
(4)提升管理系統，改善與員工的關系，從而提高生產力從而提高利潤； 　
(5)最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單； 　
(6)開發新市場和客戶：有社會責任的公司將從競爭對手中脫穎而出。
聯系人：陳婷
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