做網絡推廣必須先從克服“東張西望”的習慣開始

    在做網絡推廣的時候，絕大部分人是在網上看看Ta感興趣的東西，從這個網站看到那個網站，磨磨蹭蹭了一段時間，自己感覺有點不好意思了，就極不情愿的去發幾個信息，心里還在想，每天不就是發發這些內容差不多、或幾乎就是一樣的信息嗎？這樣做會有效果嗎？  企業如何做好網站推廣

    就是因為這種心理，發了幾個信息后，就又開始東張西望了，等差不多看過癮了，一看時間已快到中午吃飯了。心想，確實有點不好意思，拿著老板的工資一上午才發了幾條信息，實在有些過意不去，下午努力一下多發一點信息吧，起身去吃飯了。 企業網站推廣策略

    下午，坐到電腦前面，想到吃飯時有人說誰誰如何了，隨手就去搜索中午吃飯時聽到的東西，忍不住又看了起來......期間，又有同事臨時問了幾個問題，再去幫著解決同事的事情，時間又過了一二個小時。此時，可能感到有點小小的不“心安理得”，就急急忙忙的開始發信息了，發著、發著......心里又開始不耐煩了，此時離下班的時間不遠了，這一下就沒有心情把心思放在網絡推廣上了，想著下班后的幸福情景，這一天就算耗過去了。企業網站推廣

    長此以往，習慣成自然，網絡推廣肯定沒有效果了，同時心理上產生了“網絡營銷”這樣做下去是沒有結果的，這種思潮和情緒就像溫疫一樣，開始在網絡營銷整個團隊擴散開來，并嚴重打擊整個團隊的執行力，這就是目前很多網絡營銷團隊的現狀。企業網站的推廣方法

    實際上，網絡營銷也好，網絡推廣也好，不就是那幾招嗎？而那幾招在落地執行時，不就是像“白癡”一樣的網上作業，沒有頑強的執行力何來推廣的效果？

    對照一下吧，所有網絡推廣人員必須要有指標的考核，每個從零開始摸索、學習發信息的網絡推廣人員，從每天50條信息開始做起。按照現在“五毛黨”要求，如果每月的工資是1500元，那就是要發3000條信息，每天最少要發100條信息，你們團隊的推廣人員做到了嗎？

    好了，這就是網絡推廣成功與否的關鍵，也算是給大家分享的“干貨”，沒有信息發布量的支撐，再好的創意與文案都是自欺欺人的狗屁。如果連最起碼的這一條底線都做不到，或執行不到位就別談什么網絡營銷了。

      因此，做網絡推廣必須先從克服“東張西望”的習慣開始。

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