勞務派遣機構“一手托兩家”，更有利于勞務供需雙方的雙向選擇和有關各方責權利的保障，這是勞務派遣制的一個帶有根本性的好處，也是這種用人模式獨特的機制。企業生產經營方式對勞務工人的需要更為多樣性，更為波動性。由此應運而生的一個新的具有高度靈活性的、具有專業技術知識、經驗與能力的特殊勞務群體，在不同企業、行業、城市之間流動著。這是社會精細化分工時代勞務工人流動的一個新景觀。     
“不求所有，但求所用”是勞務派遣制的一個顯著特征。
1、能降低各企業的用人成本及支出，減少人員儲備，降低固定人工成本。           
2、可做到“你用人，我管人”的管理機制，降低人力資源管理和制度成本，降低產品成本，提高市場競爭力，使企業的人事管理更為便捷專業。           
3、減少企業與勞工之間的各種糾紛，通過將員工勞動關系轉移可以避免日益復雜的規定和要求，節省管理成本。          
4、企業可根據定單或季節的需要，靈活調整工人數量和工種。  
代理內容：人才租賃、勞務派遣、社保公積金代繳、人事代理、社保掛靠
帶來的好處：
1、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用； 　　
2、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。 　　
3、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司成立于2003年3月，服務范圍廣泛覆蓋全國51個城市，是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的知名的專業人力資源服務機構，具有人力資源和社會保障部門頒發的特許經營許可證。是廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長單位，廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會的常務理事單位。公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業的NO.1品牌。公司具有勞務派遣、社保代理、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、獵頭及企業管理咨詢等核心產品。專門為各類性質的企業（三資企業、民營企業、事業單位等）及個人提供全方位的、專業的人力資源服務。
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