隨著企業的發展壯大，多數公司會將業務擴大到全國各地，這些往往會議辦事處，分公司的形式出現。因為覆蓋范圍廣，單純由總部來管理外地員工會增加很多事務性的工作，而且效果不一定會很明顯。
駿伯人力專業幫全國各地公司，深圳公司、分公司、外地駐深圳辦事處、外資公司駐深圳分部辦事處辦勞動事務工作以及勞務派遣，幫助不想設立社保賬戶和不能注冊社保賬戶企業員工解決社保等福利問題，讓企業合法用工，員工更加忠誠于企業，達到互惠互利的效果。
首先，外包社保是大勢所趨，各類企業為了讓員工把最主要精力投向公司業績和服務上,將人力資源瑣碎的事情外包給專業的人力資源公司處理,資源整合,讓員工在最短的時間發揮巨大的作用。
其次，企業或個人與專業的人力資源公司建立委托與代理關系，由人力資源公司代管代理勞動保障方面的事務，在市場變化不斷加劇和社會分工日漸專業化的今天，它因能幫助企業提高效率、節省運作成本、充分贏得競爭優勢而受到企業的廣泛推崇和運用。
再者，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（就業中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。
下面是深圳2012年7月份后最新社保明細：
一、非深圳戶口住院醫療保險：單位：211.14元，個人：129.19元，合計每月340.33元。
二、非深圳戶口綜合醫療保險：單位：367.37元，個人：175.14元，合計每月542.51元。
三、深圳戶口綜合醫療保險：單位：525.67，個人：275.7，合計每月801.37元。
廣州駿伯人力資源有限公司公司經過長期的專業沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為近1000家國內外企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司，并輸送了大量的高級管理人才和專業技術人才，且獲得一致好評，處處體現出駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。更多詳情，歡迎來電咨詢！

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