企業由于發展不斷壯大在深圳或者全國其他地方設立了分公司、辦事處或者外派一小部分人長期駐外地，員工關系管理這一塊將是企業較為頭疼的問題。一方面，像類似分公司或辦事處沒在內地注冊，沒有行使主體資格的權利，因而不能與員工簽訂合同，為員工買社保，員工沒法享受到正常待遇。另一方面，人數不多，長期駐外地，要是為其購買公司所在地社保，其醫療享受流程會很繁瑣，而且到時候員工要在當地定居，社保轉移也是一件比較繁瑣的事情。
這時，如果企業將這部分事務性的工作外包出來，將會為企業帶來較大的好處：
1、分散管理注意力：客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的工資福利發放、社會保險、檔案管理等工作，交由我司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。
2、提升員工對企業的歸屬感：我們可以幫助企業實現當地員工參加當地社保，這樣就可以享受當地的社保政策，增加員工的歸屬感。若果企業分支機構較多，我們可以實現多個城市同時操作，因為我們駿伯人力網絡覆蓋全國54主要城市。
3、可以盡可能為企業節省成本：我們會根據企業的實際情況為其推薦符合企業的社保方案，比如，企業可以提出自己的基數，有我們來制定預算費用；企業想降低成本我們可以為其推薦其他社保繳費低的城市參保。
我們的流程：
1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明； 2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。 3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案； 4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 5、簽訂《社保代理協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》； 6、實施，提供服務： 進入社保。
 我司專業從事全國各地社保代理，代買深圳社保，勞務派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構。駿伯公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業的NO.1品牌。一直以來以專業的服務以及誠信的經營獲得了社會各界的好評。歡迎來電咨詢。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
聯系人： 陳鵬先生 
咨詢電話：15019288073   0755-83989606轉8004陳鵬先生接聽
QQ : 2587921202   乘車路線：地鐵崗廈站D出口往前100米即到，市社保局旁
地址：深圳市福田區彩田南路中深花園A棟2203室