社會保險是國家社會保障制度的一種，今后也必然會加強監督以及處罰力度，力求做到人人參保，使參保人老有所養，生有所報，病有所醫，工傷有補償，失業有救濟金，促進全社會生活水平的提高。

（深圳參保好處）于個人：
1、深圳社保繳費低，領取政府養老金，在深養老，領取高于國內其他地區的養老保險金；2、不論是門診刷卡看病，還是生孩子報銷額度高，為你減輕經濟負擔。更重要是現在非深戶父母購買社保，是小孩入讀公立學校的前提條件，與孩子的學習前途等息息相關；
3、在深圳購房是需要13個月社保才可以購買。無時無刻不需要社保，不管是對未來的投資還是暫時的急需之用。參保對你未來人生還是很有幫助的；
4、社保看病方便快捷，育齡婦女生小孩可以報銷住院醫療費90%，掛號取藥交費時直接刷就行，不像商保得先墊付現金，后保留好多很齊全的票據才給報，少一項都報不了；

（深圳參保好處）于企業：
1、人力資源外包減少了分配在行政性、事務性、非經常人力資源活動上的專門的人力資源，從而降低人力資源管理的開支。對企業來講，從專營業主那里獲取人力資源方面信息和高質量的服務，遠比企業自身擁有龐大繁雜的人事管理隊伍更能節約成本和贏得對公司更大的價值。人力資源外包能使組織把資源集中于那些與企業的核心競爭力有關的活動上。2、在人力資源管理外包后，企業的人力資源管理者將從日常繁瑣的工作中逐步解脫出來，集中精力于企業更高層次的人力資源開發與管理工作。特別是企業在全國遍布分公司，員工的檔案管理以及勞動關系如果處理不得當可能會影響員工的滿意度以及對企業的忠誠度。如果利用駿伯這張龐大的網絡以及駿伯人的專業來幫企業處理，企業將徹底擺脫事務性工作的困擾。
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構。駿伯公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業的NO.1品牌。駿伯公司憑借其對社會負責、對客戶負責的經營原則，深得社會各界及客戶的認可。合作單位多達上千家，其中不乏中石油、絲寶、大眾這樣的大企業。

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