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24 小時不“打烊”！深圳千臺社保自助終端覆蓋全市 741 個網點

近年來，為進一步解決群眾辦事的 " 盲點、堵點、痛點 "，深圳市社會保險基金管理局（以下簡稱 市社保局）分別在社保經辦機構政務服務大廳、區和街道政務服務平臺、部分醫院及社康中心、大型企業及工業園區、銀行、大學等 741 個公共服務網點投放了近千臺社保自助服務終端，其中有 100 個服務網點提供 24 小時全天候服務。

據統計，全市共有 741 服務網點安裝了 990 臺社保自助服務終端，其中 600 臺為去年在市財政對自助終端民生實事項目的大力支持下的新增設備。目前，我市已實現了 10 個社保分局、24 社保管理站、10 個區（新區）和 74 個街道政務服務中心全覆蓋。

目前，社保自助服務終端具有 41 項功能，主要分為兩類：個人業務和單位業務。

個人業務共計 38 項，包括打印個人參保繳費證明、個人年度社保權益單、社保轉移憑證；查詢繳費與待遇信息、綁定或變更社康中心、醫保家庭共享綁定、深戶個人參保、停交、續交、變更繳費基數、退休人員養老金領取資格指紋認證等。

單位業務共計 3 項，包括打印單位清單，查詢單位繳費情況，查詢單位員工參保與繳費情況等。

深圳作為改革開放的前沿城市，經濟發達，位列中國四大一線城市之一，但是他不同于其他三個城市，深圳是一個年輕的城市，外來人員眾多，相比城市的養老壓力小，所以當地的社保費用相對來說非常地，而且方案眾多靈活，是很多企業的選擇。

但是作為一家企業如何選擇一家好的人力資源外包供應商呢？

主要參考下面這些因素：經營資質、服務經驗、服務團隊、服務經驗、誠信規范、服務口碑、網點規模等。如需了解可進一步詳細咨詢

駿伯人力集團成立于2003年，至今已有16年的社保操作經驗，網點遍布全國345個城市，全面覆蓋了全國經濟發達地區，為各大型企業提供了完善的平臺，保證員工的屬地化福利，享受當地的福利待遇。

在廣東全省21地市都設有直屬公司，全國共有345個服務網點，實現自有屬地化管理

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駿伯人力集團人力資源外包總監  汪生   13660708747（同V）