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員工簽字自愿放棄社保就能多拿工資？

公司讓員工簽字自愿放棄社保，公司就把繳納社保的錢發放到工資里，這樣到手工資就多一點。這樣做可以的嗎？

相信這也是很多企業及員工住在做的事情

因為國家建立社會保險制度，是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的基本權利，而社會保險的強制性決定了用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。

因此，用人單位與員工即使簽訂了《自愿放棄購買社保承諾書》也不具有法律效力

所以無論是公司角度還是個人角度，都要正規及時繳納社保。

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主要優勢體現：

1企業沒有必要設置“人事專員”，“社保專員”等職位，不但會為您節省一筆龐大的資金，而且通過我們專業化的服務會使您受益無窮。我們從貴公司的實際情況出發，多方面考慮問題，從低成本、高效率為出發點。

2您無需面對眾多的管理部門，只需面對一位服務人員。您無需看別人的臉色行事，只需面對我們的微笑。此外，您也不用擔心每年的社保年審，勞動年審等問題，我們會提供相關的參保證明，解決貴司這方面的擔心。

3您無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需化很多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們會幫您辦理所有的手續，每個月都可以節省您大量的時間，您可以專心做很多更有價值的工作，創造更大的公司業績。

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