造價工程師心路歷程-如皋造價工程師考試培訓學習

1、工作前三年：溯回從之，道阻且長。

畢業前三年，剛從象牙塔走出來，結束漫漫求學路，開始職場生涯，一切都是陌生而艱難的，特別是當選擇了工程，工作環境就注定不會好。成為預算員，先從圖紙算量開始。一根一根翻算鋼筋，一層一層計算混凝土、模板、砌體工程量。跟鋼筋翻樣、物資部一起對鋼筋翻樣量、圖算量、消耗量，跟物資部一起核對混凝土小票量與圖算量的差距，跟勞務隊伍一點一點摳已完工程量、辦理進度結算……然后又是計價。學習清單、定額，學看清單，套項、組價……學做成本分析，分析收入、計劃成本、實際成本的差異、分析原因……所說的不過是九牛一毛，因為當預算員真的很忙，在工地上，預算員跟技術員就是最忙的工種，搞現場的奔波得更多，有時還要熬夜打混凝土，更多的是體力上的考驗，預算員、技術員就是精神上的考驗，預算員就是算不完的量，技術員編不完的方案。

這個階段很苦，跟大學時候完全是兩碼事，有很多人因為忍受不了這種落差，選擇轉行、回去讀研。每個人都有自己的路，無所謂正確與否，只要選擇適合自己的就行。我倒反而覺得能及時認清自己、果斷作出選擇的人都很有魄力和勇氣，也佩服能夠在施工企業一步一步慢慢打拼的人，就怕猶豫不決，一會想堅持，一會想轉行，一會又想考研，猶豫不決在任何情況下都沒有用。

2、工作四到六年：求之不得，寤寐思服。

這個時候如果你還在施工企業做造價，那么恭喜你，初進施工這個坑帶來的不適應你已經克服了，積累了一定的工作經驗，工作能力獲得了一些肯定，開始成為部門的業務骨干，還在去年因為任勞任怨被評為年終優秀，公司和項目上的領導開始把你培養成為商務負責人，進而是商務經理。當然，肩上的擔子更重了。雖然部門來了新的預算員，雖然算量、對量、結算等基礎工作有人分擔，但是還是脫不開手，并且增加了很多棘手的、新手解決不了的工作。平時多了很多溝通協調的任務，勞務隊伍不聽要你協調，現場簽證收方推不起走了要你去聯系，監理不肯簽字等著你去給他發工資，業主不肯審核要你去對接，合同因為價格的問題簽不下來，你也要去給各個領導匯報。總之，在這個階段會深刻的感覺到身不由己的無力感，竟然能體會到還是一個懵懂預算員的幸福。本身職級上沒有多大提升，工資也沒漲多少，天天操不完的心，項目上幾十個管理人員，就等著你去以一己之力把整個項目扭虧為盈，項目經理和部門經理都對你寄予厚望，負責任慣了的你因為工作上的壓力連續好幾天失眠。

想想這個時候再辭職轉行有點晚了，轉行就意味著要從頭開始，不轉吧又覺得有點堅持不下去了。左思右想還是選擇再堅持堅持，在工作上再加把勁兒，爭取爭取提個職級漲點工資。雖然有點厭惡現在的工作環境，但是領導同事都還不錯，靠著這份工作，也買了房子和車子，娶了媳婦兒，從這點上還是要感謝工地。