對于四川勞務派遣經營許可證的辦理規定是：從事人力派遣，人才租賃，勞動派遣，勞動力租賃，雇員租賃等經營活動的公司或機構，需要以勞務派遣機構與被派遣員工簽訂勞動合同，然后再把員工派往需要派遣的單位，由被派遣的用人單位進行支付服務費，這類企業都需要辦理勞務派遣經營許可證，必要條件是注冊地址與經營地址要相同且不少于50平米大小的辦公空間；驗資機構200萬元以上的驗資報告，或一年的財務審計報告要高于200萬元，與開展業務相匹配的設施，管理系統等說明，法定代表人，及股東材料等。而勞務派遣經營許可證的經營范圍只是勞務派遣，不過勞務派遣和人力資源不一樣，需要符合三大特性：臨時性，輔助性，可替代性，而且審批對勞務派遣制三大性質都控制的很嚴格。


成都市勞務派遣單位監督管理暫行辦法


1.為規范勞務派遣用工行為，做好勞務派遣經營許可后續監管工作，根據《勞動合同法》《勞務派遣行政許可實施辦法》《勞務派遣暫行規定》；


2.本辦法所稱勞務派遣單位為取得《勞務派遣經營許可證》，在我市行政區域內經營勞務派遣業務的單位；


3.市及縣（市）、區（開發區）人力資源社會保障行政部門負責實施本行政區域內勞務派遣單位的監督檢查，管理制度，并加強工商，稅務，工會等部門的溝通聯系和相互協調。


4.勞務派遣單位基本規范；勞務派遣單位應當在經營場所顯著位置明示勞務派遣經營許可證，服務項目，收費標準等內容；勞務派遣單位應當建立完善企業管理規章制度，依法開展勞務派遣經營業務。勞務派遣單位應當建立勞務派遣用工臺賬，列明被派遣勞動者基本情況，所在用工單位，派遣期限，工作崗位，工作地點等情況備查。


5.勞務派遣單位應當建立并依法妥善管理被派遣勞動者的人事檔案，無檔案保管權限的，可委托有管理權限的機構保管；


6.勞務派遣行政許可管理，勞務派遣單位取得《勞務派遣經營許可證》后，應當妥善保管，不得涂改，倒賣，出租，出借或者以其他形式非法轉讓。勞務派遣單位名稱，住所，法定代表人或者注冊資本等改變的，以及勞務派遣單位分立，合并后繼續存續，其名稱，住所，法定代表人或者注冊資本等改變的，應當及時向許可部門提出變更申請。勞務派遣單位需要延續行政許可有效期的，應當在有效期屆滿60日內向許可部門提出延續行政許可的書面申請，并提交3年以來基本經營情況的綜合報告，勞務派遣單位逾期提出延續行政許可書面申請的，不予受理，但可按照新申請許可重新辦理。


核發四川成都勞務派遣經營許可證區域：金牛區，成華區，錦江區，武侯區，高新區，青羊區，溫江區，新津區，新都區，雙流區，郫都區，天府新區，龍泉驛區，青白江區，高新西區，東部新區，大邑縣，蒲江縣，金堂縣，邛崍市，崇州市，簡陽市，彭州市，都江堰市。