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深圳滿意度咨詢(SSC)論公園游客滿意度調(diào)查如何執(zhí)行

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廣東 深圳市

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深圳滿意度咨詢(SSC)作為一家游客滿意度調(diào)查公司,自成立以來服務公共事業(yè)單位的客戶超過100家,提供游客滿意度調(diào)查、城市環(huán)境衛(wèi)生指數(shù)調(diào)查、公共廁所衛(wèi)生指數(shù)測評等城市管理,調(diào)查項目覆蓋了國內(nèi)150余個城市,通過各種調(diào)查、網(wǎng)絡問卷、現(xiàn)場訪問、深度訪談、焦點小組等方式調(diào)研有效樣本超1,000,000個。

進行公園游客滿意度調(diào)查需要有一個明確的計劃和方案,以下是一份基本的調(diào)查方案:

1.明確調(diào)查目的和目標: 在開始調(diào)查之前,明確調(diào)查的目的是什么,要解決的問題是什么,以及期望實現(xiàn)的目標是什么。例如,是否希望改善公園的設施,提高游客滿意度,或者了解游客的偏好和需求。

2.制定調(diào)查計劃: 確定調(diào)查的時間表和計劃。考慮調(diào)查的時機,例如在游客季節(jié)的高峰期還是淡季進行調(diào)查。確定調(diào)查的持續(xù)時間和周期性,以便進行長期趨勢分析。

3.選擇調(diào)查方法: 選擇合適的調(diào)查方法,包括面對面采訪、各種調(diào)查、在線問卷、紙質(zhì)問卷等。選擇的方法應該適應公園的規(guī)模和游客的特點。

4.制定調(diào)查問卷: 設計調(diào)查問卷,包括一系列關(guān)于游客滿意度、需求和反饋的問題。確保問卷簡潔明了,以便游客能夠輕松回答。如果可能,包括開放性問題以獲取詳細反饋。

5.制定樣本和抽樣方法: 確定調(diào)查的樣本規(guī)模和抽樣方法。樣本應該代表公園游客的多樣性,包括不同年齡、性別、背景和興趣的人群。抽樣可以是隨機的、系統(tǒng)的或方便的,具體取決于可行性和預算。

6.培訓調(diào)查員: 如果使用面對面或網(wǎng)絡調(diào)查方法,培訓調(diào)查員以確保他們能夠正確提問并記錄回答。

7.數(shù)據(jù)收集: 根據(jù)計劃開始進行數(shù)據(jù)收集。確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性,并根據(jù)需要進行數(shù)據(jù)存儲和備份。

8.數(shù)據(jù)分析: 對收集到的數(shù)據(jù)進行分析,包括統(tǒng)計分析和文本分析。識別關(guān)鍵的洞察和趨勢,并使用圖表和圖形可視化數(shù)據(jù)。

9.編制報告: 撰寫調(diào)查報告,匯總和解釋調(diào)查結(jié)果。在報告中包括發(fā)現(xiàn)、分析、建議和未來行動計劃。

10.分享結(jié)果: 與公園管理者、政府機構(gòu)和其他利益相關(guān)者分享調(diào)查結(jié)果。與他們討論發(fā)現(xiàn)和建議,以促進改進和決策制定。

11.采取行動: 基于調(diào)查結(jié)果,制定行動計劃,并開始改進公園的設施、服務和管理。查看改進的效果,并根據(jù)需要進行進一步的調(diào)整。

12.持續(xù)監(jiān)測: 建立一個持續(xù)的滿意度監(jiān)測體系,以便定期評估游客滿意度,識別趨勢和問題,并及時采取行動。

公園游客滿意度調(diào)查是一個連續(xù)的過程,旨在不斷改進游客體驗和公園管理。隨著時間的推移,持續(xù)的調(diào)查和改進可以提高公園的吸引力,吸引更多游客,并保護自然環(huán)境和文化遺產(chǎn)。公園游客滿意度調(diào)研涉及專業(yè)度較高如調(diào)研對象選擇樣本量確定與抽樣方法調(diào)研方法選擇滿意度指標設計具體執(zhí)行管控數(shù)據(jù)分析專業(yè)報告輸出等等為了確保整個流程的專業(yè)性及確保數(shù)據(jù)的公正客觀性可委托專業(yè)的第三方調(diào)研公司進行深圳滿意度咨詢有限公司。


【加入我們,您將獲得】  

1、薪酬待遇:基本工資+考核獎勵+五險+其他,不含食宿;

2、五險:按照國家相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育險;

3、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等;

4、其他福利:年終獎金、優(yōu)秀員工有機會加入合伙人團隊等;

5、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺助理-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人,每半年有一次晉升/加薪機會。

6其他福利待遇:月度考核獎勵,月度優(yōu)秀員工,不定期下午茶、團建及聚餐,節(jié)日禮品,年度評優(yōu),項目獎金及其他單項獎勵等。

 

總經(jīng)辦 — 文員

【崗位職責】

1、負責公司各個項目兼職人員招募工作

2、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號、知乎等自媒體宣傳平臺的內(nèi)容更新

3、公司項目協(xié)助工作:負責項目資料的審核和問題記錄,日常數(shù)據(jù)的整理、錄入和進度統(tǒng)計

4、上級交代的,或其他需要協(xié)助的工作。

 

【職位要求】

1、大專及以上,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

2、工作細致認真、有責任心,適應快節(jié)奏工作,辦事效率高;

3、熟練使用office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

4、心態(tài)良好,形象氣質(zhì)佳,有一定商務禮儀基礎(chǔ);

5、性格開朗,善于與他人溝通,有團隊合作精神。


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