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資訊：江門人社部門多措并舉促進高校畢業生就業

隨著高校畢業季如期而至，江門市通過搭建供需平臺、拓寬就業渠道、優化就業指導等方式，引導高校畢業生積極主動求職。截至目前，全市高校畢業生就業去向落實率超過33%。

據介紹，江門市人社部門在全市開展“人社服務進萬家”黨員先鋒專項行動，組建人社“首席服務官”“服務專員”隊伍，結對重點企業，持續拓展市場性崗位，爭取更多就業機會。今年以來，針對本地院校應屆畢業生的專業情況，向300多家重點企業募集8000余個優質崗位予以推薦匹配。

社保外包適用于哪些情形呢？

如果你的企業有以下幾種情況，可以考慮把社保外包。

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專頁姓不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源步門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必需經常留意過家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力,效能不高。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

江門人力公司簡介

駿伯人力資源有限公司是一家z業從事全國性人力資源服務的品牌供應商。我們提供權方位的人力資源服務項目，為客戶提供整體人力資源解決方案，包括基礎人事業務外包服務、人才派遣、員工福利保障計劃及人力資源管理咨詢服務。為客戶提供全國一站式解決方案，服務地區涉及全國350個大中小城市，主要覆蓋國內一、二級城市。

咨詢熱線：13660708747，