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產品品牌ISO14000環境管理體系建立與實施流程
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更新日期2015-07-06 16:16
品牌: |
ISO14000環境管理體系建立與實施流程 |
所在地: |
廣東 深圳市 |
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有效期至: |
長期有效 |
ISO14000環境管理體系建立與實施流程
●策劃設計階段
(1)體系診斷
①系統地調查企業組織機構及各部門職能;
②總結現有組織結構存在的問題;
③系統地總結現有品質系統存在的缺陷和問題,提出相應的建議;
④了解最高管理者經營觀念和對品質系統的期望;
⑤提供系統診斷報告;
⑥確定認證模式。
(2)制訂計劃
①結合公司實際情況,詳細安排認證咨詢時間;
②安排相關人員及資源;
③提出對咨詢方的要求;
④制訂認證咨詢草案;
⑤與公司相關人員討論,修改及審訂最后職能分工方案。
(3)建立取證組織機構
①由公司管理層中確定管理者代表及ISO14000工作小組;
②初步確定EMS體系職能部門;
③與管理者代表討論EMS體系管理組織機構初步方案;
④制定環境方針;
⑤由最高管理者代表批準。
(4)初始環境評審
①組成評審組;
②獲取適用的法律、法規和其他要求,評審組織環境行為與法律法規的符合性;
③識別環境因素,評價出重要環境因素;
④評價現有的環境管理制度與ISO14000標準的差距;
⑤形成初始環境評審報告。
(5)進行職能分工
①準備職能分工表;
②制訂職能分工草案;
③與管理層初步討論;
④各部門負責人開會討論;
⑤最高管理者審定批準正式職能分工表。
(6)列出文件清單
①列出手冊各部門結構;
②列出程序文件清單;
③列出工作文件類別;
④與各部門討論文件清單。
●培訓輔導階段
(1)全員培訓
①準備ISO培訓教材;
②現場培訓(內容參見培訓專題計劃);
③問題答疑。
(2)骨干培訓
①準備教材;
②現場培訓(內容參見培訓專題計劃);
③問題答疑;
④討論手冊和程序文件框架。
(3)文件編寫人員培訓
①準備教材;
②確定文件編寫人員;
③現場培圳;
④案例;
⑤答疑。
●文件編寫階段
(1)制定計劃、分配任務
①確定文件編寫責任部門;
②確定文件編寫人員;
③安排文件編寫時間;
④分配編寫任務;
⑤與相關部門和人員討論文件編寫計劃;
⑥定稿,由管理者代表批準。
(2)提供樣本編寫指導
①提供手冊樣板;
②提供程序文件樣板;
③提供工作文件編寫要求;
④確定環境方針;
⑤制定環境目標、指標和管理方案;
⑥編寫過程答疑。
(3)顧問修改
①顧問修改手冊和程序文件;
②修改內容;
③體系要素及內容是否齊全;
④各部門接口有無問題;
⑤各層次文件是否一致;
⑥記錄與文件體系是否一致;
⑦記錄和歸納所有需修改內容。
(4)相關部門評閱文件
①顧問與相關部門討論手冊、程序需修改的內容;
②由相關部門文件編寫人員進行修改;
③顧問確定修改是否符合要求;
④各相關部門傳閱文件,提出需修改內容;
⑤由顧問、各相關部門討論決定文件修改。
(5)領導審批文件
①手冊由最高管理者批準;
②程序文件由管理者代表或相關部門負責人批準;
③工作文件及記錄由各部門負責人批準。
●體系運行階段
(1)試運行準備
①文件復印、裝訂;
②文件蓋受控章;
③準備試運行反饋單;
④準備試運行動員會培訓內容;
⑤試運行動員會議人員、時間、場地安排。
(2)試運行動員會組織
① 根據安排組織相關人員按時參加;
②場地相應宣傳及安排。
(3)試運行推動(一定要求最高管理者參加)
①管理者代表主持;
②最高管理者發放手冊和程序文件;
③試運行推動培訓,具體內容見專題培訓計劃;
④最高管理者講話;
⑤具體實施推動各項要求;
⑥試運行現場指導。
(4)運行控制指導
①協助收集環境法律、法規;
②應急控制指導;
③協助與官方溝通。
●內審階段
(1)內審培訓及實施
①準備培訓教材;
②內審程序培訓;
③內審案例培訓;
④制訂內審計劃及審核記錄,不符合項報告準備;
⑤首次會議及現場審核;
⑥填寫不符合項報告;
⑦編制不符合項分布表及內審報告;
⑧內審末次會議,公布審核結果;
⑨不符合項糾正和跟蹤。
(2)體系文件修改(必要時)
①根據內審,各部門對文件不適當處提出修改申請;
②經批準后正式修改;
③按修改后的文件運行。
(3)模擬審核
①制訂計劃及準備審核記錄,不符合項報告;
②首次會議及現場審核;
③填寫不符合項;
④末次會議公布審核結果;
⑤提交模擬審核報告及不符合項糾正;
⑥準備管理評審計劃。
(4)管理評審
①制定管理評審計劃;
②準備相應管理評審資料;
③實施管理;
④編管理評審報告;
⑤不符合項糾正和預防。
●體系認證階段
(1)認證前準備
①準備動員材料;
②對各層次人員實施動員,具體內容參見培訓專題;
③協助聯絡法定認證機構;
④陪同法定認證機構初訪。
(2)陪同審核
①認證前準備;
②陪同認證;
③認證后續服務。
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