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更新日期2015-09-23 09:51
品牌： |
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所在地： |
江蘇 南京市 |
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長期有效 |
人力資源咨詢
人力資源管理咨詢是指在市場經濟條件下，企業在競爭中生存和發展對于人才需求增大的產物。主要是對于企業中人力資源的開發與管理進行分析，幫助企業找出人力資源管理中出現的薄弱環節，然后提出有效的改革計劃。
人力資源管理咨詢可以根據要求是聯合咨詢公司認為企業在管理過程中人力資源方面出現的問題歸納出以下咨詢項目：
1. 人力資源戰略規劃
2. 崗位編制界定
3. 工作分析與崗位職責系統
4. 培訓與發展體系
5. 績效考核與績效控制體系
6. 薪資體系設計與整改
7. 后備人才梯隊搭建配置
8. 員工關系改良
9. 人力資源規制整改
10. 勞動爭議與用工風險規避
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