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Levi Strauss生產守則-Levi's驗廠標準
Levi Strauss (利惠)公司合伙人守則指南
1991 年，Levi Strauss 公司根據公司價值觀建立了一套全球采購和操作準則(GSOG)。我們建立GSOG 旨在幫助改善產品制造工人的生活狀況、作出負責的采購決定并保護我們的商業利益。GSOG 的制定在當時被認為標新立異因而含有風險，然而時至今日，這些行為守則已成為實行可靠采購的標準。
當初，GSOG 是基于本公司的價值觀和聯合國制定的標準，尤其是《世界人權宣言》和許多國際勞工組織的核心公約。隨著時間的推移，我們以可持續發展為宗旨，根據非政府組織的建議對GSOG 進行了修改，力求反映我們通過自身經歷學到的東西。GSOG 是我們的采購策略的奠基石，而我們與全世界數以百計承包商之間的業務關系也建立在這塊基石之上。
GSOG 由兩部分組成：
《國家評估準則》，據以處理Levi Strauss
公司各業務合伙人無法控制的較大外部問題，有助于幫助我們評估在某個特定國家的商機和風險。
《合伙人守則》 ( TOE)，據以處理各商務合伙人基本可控制的問題。《合伙人守則》是業務關系不可分割的組成部分，我們的雇員和商務合伙人均能理解，遵守《合伙人守則》與滿足質量標準或嚴守交貨時間同樣重要。