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前言：企業未申領營業執照，無法為員工繳納社保公積金？貴司是外資（港澳臺）公司，又或者全國各地有辦事處、代表處（分公司）而無法為企業繳納社保公積金，如何解決員工參保的難題？如何給員工辦理社保，同時又能降低社保繳費成本？深圳社保辦理的流程及社保待遇是怎樣的？駐深圳的分公司（辦事處）的員工如何能在深圳參保，如何能快捷的、便利的享受深圳社保待遇？

專業方案：通過駿伯實行社保代理，我司根據貴司實際情況與成本問題，提供專業、高效、簡單的員工社保解決方案。在貴司合法合規用工的前提下，能最大限度降低貴司管理員工社保公積金人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。專業的代理資質，簡易的辦理流程，簡單的辦理資料，便捷的管理方式，我司全程服務，全程處理！

服務NO1：通過我司覆蓋全國的服務網點，貴司可以選擇購買社保的參保地、參保基數和險種。例如可以為駐北京（社保成本高）的員工單買深圳勞務工醫療，及其他繳費較低的地方社保；

服務NO2：通過我司服務專員專人對應，客戶只要對應我們的客服專員，員工社保轉移、增減員、異地報銷等問題由客服專員負責跟進，給客戶提供直接有效的服務渠道。

服務NO3：通過我司便捷處理員工工傷問題，貴司只需要在規定時間內通知我司，再提交相關資料與證明等，協助我司，就可以便捷處理工傷的申報

十年專業的老品牌·駿伯人力資源成立于2003年3月，人力資源行業十年老品牌，是國內最早從事人力資源外包專業機構之一。公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業的NO.1品牌。截止到目前，駿伯人力已為1000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司。核心服務：社保公積金代理、勞務派遣（社保代理，代簽勞動合同，代發工資）、勞動事務外包、人事外包等。

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