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問題一：貴司是港澳臺駐內地辦事處、代表處、或外資公司、私營企業等，無法為員工合法辦理社保公積金？

解決方案·貴司只需要提供、營業執照與組織機構代碼復印件（或稅務登記證復印件）注：需加蓋公章，員工提供身份證復印件社保卡復印件（需要辦理社?？?，提供數碼回執單）注：不同區域的參保資料不一樣，會在服務方案里面詳解，既可便捷解決員工社保公積金問題；

問題二：貴司駐外地分公司多，員工社保無法統一運作，人事管理支出大，造成人事專員大量精力的耗費？

解決方案·無論貴司駐外地分公司區域分布多零散，通過駿伯人力覆蓋全國的服務網點，將駐異地分公司員工參保地統籌辦理，更高效管理員工社保公積金?？蛻糁灰獙覀兊目头T，員工社保轉移、增減員、異地工傷報銷等問題由客服專員負責跟進，給客戶提供直接有效的服務渠道；

問題三：貴司當地社保成本高或住外地分公司社保成本高，如何將員工高成本參保地轉移到其他社保成本低地方？

解決方案·通過駿伯人力輻射全國服務網點，貴司可以選擇員工購買社保的參保地、參?；鶖岛碗U種。例如可以為駐北京（社保成本高）的員工單買深圳勞務工醫療，及其他城市繳費較低社保；

十年專業服務品牌：駿伯人力資源，創始于2003年，經廣州勞動人事部門及工商部門批準的人力資源服務機構，國內最早從事人力資源外包專業機構之一。作為中國領先、最專業的的人力資源外包專業機構，一直為客戶提供最專業的人事服務。截止到目前，駿伯人力已為1000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司

服務區域：截至2012年，在我司合法社保賬戶掛靠的客戶，已達數萬人次。全國六十八城市（覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市）如廣州、北京、深圳、上海等。

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司