駐深圳的臺灣公司怎么買社保  辦理駐深圳公司社保

對于總部在香港，澳門，臺灣的公司，為了擴展業務在深圳辦有辦事處的公司，常常會有這樣一個苦惱，想規范用工，穩定公司員工，減少人員的流動率及響應相關規定而買社保，但是又不知道怎么操作？ 

許多人找工作的評定條件之一就是福利待遇，其中福利待遇中的一項是是五險一金，其中更有人把五險一金作為評定一個公司是否正規，制度是否完善的一個標準。

深圳2013年最低工資標準是1600元，按最低基數來買社保的話：

（1）.非深戶住院醫療保險：企業：283.16元，個人：153.19元（另18.38殘保金）

（2）非深戶綜合醫療保險：企業：439.4元，個人：199.14元（另18.38殘保金）

（3）深戶綜合醫療保險：企業：455.4元，個人：199.14（另18.38殘保金）

駿伯服務對象：外企、合資、民營、私營、香港，澳門，臺灣企業及其駐深圳辦事處、代表處、分公司

于我們公司合作，公司所需參保資料：營業執照、組織機構代碼證復印件加蓋公章。

其中個人提供身份證復印件，無社保的還需提供數碼回執和20元工本費。

我們公司（駿伯人力資源）是專門從事社保代理的人力資源公司。廣州駿伯人力資源是成立于2003年，已經具有十年的從業經驗。作為一家專業從事第三方人力資源的機構，廣州駿伯人力資源有限公司深圳公司提供專業人力資源服務，在人力資源行業剛起步時，我司就開始從事人力資源外包這方面服務，是國內最早從事人力資源服務的公司之一，在人力資源管理方面積累了豐富的實踐經驗。由于駿伯公司所體現出來的專業性和效率性，目前也跟許多知名機構建立了合作關系，如中行、中國移動、上海大眾、聯想、中大、廣外、華工等，充分體現了駿伯的優勢和實力。

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深圳專業社保代理：廣州駿伯人力資源有限公司深圳公司

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