社會保障事務外包 深圳人才租賃和勞務派遣機構 代買員工社保

勞動事務外包又稱人力資源外包。勞動事務外包就是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，來降低用人成本，實現效益最大化。根據企業的需求及發展階段，勞動事務外包的內容也會從諸如發放工資、代繳社保公積金等事物性工作逐漸到包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、薪資調查及方案設計等方方面面。

勞動事務外包對企業來說可以提高效率，規避風險，減少糾紛，節省成本，促進發展。具體而言，勞動事務外包可以幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率。

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