隨著我國經濟的不斷發展，以廉價勞動力為優勢的勞動密集型企業已逐漸被技術密集型企業所代替，人作為資源也越來越受到企業的重視，勞動力的成本也在這個過程中不斷提高。一方面要合理控制成本，一方面又要留住人才，企業的負擔越來越重。近年來，人事外包等專業的人力資源服務越來越受到企業的青睞。 

 

為提高運營效率 企業紛紛選擇人力資源流程外包 
在《勞動合同法》等新法律法規的實施下，企業將全部或部分員工轉為直接雇傭后，HR 部門原有服務員工數將會增加，這自然會影響到現有HR部門的運營效率。為了提高運營效率，大多數企業會傾向于通過人力資源服務流程外包實現。據了解，從企業HR部門的傾向工作來看，除了傳統的人事社保公積金管理和繳納、招聘、入離職及勞動合同管理方面企業會優先選擇外包之外，企業對員工培訓和發展外包、薪酬及財務外包、福利外包、人力資源系統和支持外包等多個領域的服務需求，都將成為人力資源流程外包領域發展的新趨勢。 
選擇擁有全國網絡的人力資源公司 
解決跨地區等用工難題 
近年來，滬上越來越多的企業都在選擇服務外包。一家外貿公司的負責人喬女士表示，采用人事外包最大的好處就是可隨時增減人員，用人的靈活性是我很看重的，而且，最重要的是采用人事外包還讓我省了一個人力資源部門。因為對一個企業來說，人力資源部門時常要處理很多瑣碎的事務，不僅費時費力，還對企業造成了大量的人力、物力和財力的消耗，不能人盡其才，更不用說才盡其用，這種狀況對我們中小企業來說，其核心業務可能會造成一定程度的影響。HR自己辛苦不說，員工的滿意度也會下降。所以，我還是決定采用“人力資源外包”，將專業的事交給專業的人，把人事代理、薪酬管理等相對邊緣非核心的業務交付給專業服務公司。 
在經過多次的洽談溝通后，喬女士最終選擇了具備全國服務網絡的藍海人力資源股份有限公司，其作為中國最領先的專業化人力資源服務公司，為他們提供了包括社會保險服務、住房公積金服務、員工檔案服務、人事手續服務、政策咨詢等人事代理服務以及薪酬管理服務等全面的人力資源服務，解決了喬女士的招人、用人、服務人才的難題。 
據了解， 上海藍海人力資源股份有限公司（簡稱藍海股份）成立于2008 年，總部位于中國上海，是以人事服務、綜合商業福利服務、招聘服務、服務外包、咨詢服務為主的全國性人力資源綜合解決方案提供商。，對于像喬女士公司這樣的跨地域甚至跨國家的企業來說，既降低了異地管理的成本和企業的用工風險，又確保了企業人事管理的規范化和準確度，實現了地方與集團的統一管理和員工滿意度的提升。 
 藍海股份整體投資過億元，是國內投資規模最大的人力資源綜合服務機構之一。目前在全國擁有控股及參股分支機構30多家，服務網點以上海為中心，覆蓋了我國中東部地區及西南部地區的重點城市，服務網絡覆蓋了全國338個縣級以上地市，遍及全國30多個省市自治區，服務對象涵蓋了20個行業的近5000家客戶，整體服務規模及實力均居行業前列。藍海股份是業內發展速度最快的人力資源綜合解決方案提供商，是全國第一家在全國股轉系統（新三板）成功掛牌的以全國性人力資源外包服務為主的公眾公司。

 

上海藍海人力資源股份有限公司（股票代碼：831825）

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