人事外包又稱人力資源外包。人事外包就是企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。 根據企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段，人力資源外包的內容也會從諸如發(fā)放工資/代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設計與創(chuàng)新、流程整合、薪資調查及方案設計等方方面面。

簡單地講，人事外包對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展 　　具體而言： 　　

1.    幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 　　

2.   提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率； 　　

3.   規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用； 　　

4.   降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。 　　

5.   避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。 　　

6.   簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

7.   我司簡介：

 上海藍海人力資源股份有限公司（簡稱藍海股份）成立于2008 年，總部位于中國上海，是以人事服務、綜合商業(yè)福利服務、招聘服務、服務外包、咨詢服務為主的全國性人力資源綜合解決方案提供商。 藍海股份整體投資過億元，是國內投資規(guī)模最大的人力資源綜合服務機構之一。目前在全國擁有控股及參股分支機構30多家，服務網點以上海為中心，覆蓋了我國中東部地區(qū)及西南部地區(qū)的重點城市，服務網絡覆蓋了全國338個縣級以上地市，遍及全國30多個省市自治區(qū)，服務對象涵蓋了20個行業(yè)的近5000家客戶，整體服務規(guī)模及實力均居行業(yè)前列。藍海股份是業(yè)內發(fā)展速度最快的人力資源綜合解決方案提供商，是全國第一家在全國股轉系統(tǒng)（新三板）成功掛牌的以全國性人力資源外包服務為主的公眾公司。

上海藍海人力資源股份有限公司（股票代碼：831825）

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